崗位職責(zé)
任職條件:1.年齡:30~40歲,2.學(xué)歷:工民建、建筑工程專業(yè)大專以上3.工作經(jīng)歷:8年以上建筑行業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗,其中3年以上總工經(jīng)驗。4.專業(yè)技術(shù)過硬,熟悉施工現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全管理及工作流程,可以獨立編制施工組織設(shè)計、專項方案、總進(jìn)度計劃、工程策劃、總平面布置。5.熟練使用CAD、安全計算軟件、Project、PPT等軟件,掌握工程施工管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。6.曾擔(dān)任建筑工程施工項目總工職務(wù)且至少從頭到尾完成過一個項目,能編制項目前期平面規(guī)劃、場地平整等施工所需的施工方案。7.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作積極主動,良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。8.二級建造師或者中級職稱。9. 試用期12000元每月(工資組成:基本工資5000元+崗位工資7000元),試用期滿增加績效工資3000至6000元。工作地點:廣西玉林市陸川縣
中傳建設(shè)工程有限公司創(chuàng)建于2012年2月,是一家新興具有現(xiàn)代企業(yè)管理制度的房屋建筑工程施工企業(yè),公司具有建筑工程施工總承包一級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包三級資質(zhì),其注冊資金為壹億零一萬元年生產(chǎn)能力達(dá)二十億元。
公司成立十年來以建設(shè)百年工程為使命,先后承建了肇慶珀麗灣一期、江門天麓湖碧桂園、湘潭鳳凰碧桂園、北流碧桂園、河池碧桂園、南寧青秀山高爾夫別墅群、廣西桂平西山泉旅游養(yǎng)生區(qū)、恒大金碧天下首期高層等一批高層次、大規(guī)模及社會影響大的代表性工程。公司遵照“科學(xué)管理創(chuàng)優(yōu)良精品,精心施工造滿意工程”的質(zhì)量方針嚴(yán)格管理狠抓質(zhì)量,已完工工程均被評為優(yōu)質(zhì)工程,企業(yè)綜合能力明顯提高。
公司堅持“以人為本”重視技術(shù)人才的培養(yǎng)與儲備,為增強(qiáng)企業(yè)競爭能力提高建筑市場上占有份額,公司采取靈活多樣的投入育人、待遇留人、地位留人、感情留人及事業(yè)留人的方式吸納和培養(yǎng)了一大批年富力強(qiáng)的中堅技術(shù)人才。目前公司有各類經(jīng)濟(jì)管理人才多名,其中項目經(jīng)理15人、注冊一級建造師8人、注冊貳級建造師20人、中高級工程師20人及初級工程人員53人。
公司以“開拓、創(chuàng)新、誠信、求實”的企業(yè)精神以創(chuàng)優(yōu)為準(zhǔn)則以科學(xué)管理為手段,在公司創(chuàng)始人曠青山先生的領(lǐng)導(dǎo)下以實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)雙效為目標(biāo)為加快建筑事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
公司介紹
中傳建設(shè)工程有限公司創(chuàng)建于2012年2月,是一家新興具有現(xiàn)代企業(yè)管理制度的房屋建筑工程施工企業(yè),公司具有建筑工程施工總承包一級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包三級資質(zhì),其注冊資金為壹億零一萬元年生產(chǎn)能力達(dá)二十億元。
公司成立十年來以建設(shè)百年工程為使命,先后承建了肇慶珀麗灣一期、江門天麓湖碧桂園、湘潭鳳凰碧桂園、北流碧桂園、河池碧桂園、南寧青秀山高爾夫別墅群、廣西桂平西山泉旅游養(yǎng)生區(qū)、恒大金碧天下首期高層等一批高層次、大規(guī)模及社會影響大的代表性工程。公司遵照“科學(xué)管理創(chuàng)優(yōu)良精品,精心施工造滿意工程”的質(zhì)量方針嚴(yán)格管理狠抓質(zhì)量,已完工工程均被評為優(yōu)質(zhì)工程,企業(yè)綜合能力明顯提高。
公司堅持“以人為本”重視技術(shù)人才的培養(yǎng)與儲備,為增強(qiáng)企業(yè)競爭能力提高建筑市場上占有份額,公司采取靈活多樣的投入育人、待遇留人、地位留人、感情留人及事業(yè)留人的方式吸納和培養(yǎng)了一大批年富力強(qiáng)的中堅技術(shù)人才。目前公司有各類經(jīng)濟(jì)管理人才多名,其中項目經(jīng)理15人、注冊一級建造師8人、注冊貳級建造師20人、中高級工程師20人及初級工程人員53人。
公司以“開拓、創(chuàng)新、誠信、求實”的企業(yè)精神以創(chuàng)優(yōu)為準(zhǔn)則以科學(xué)管理為手段,在公司創(chuàng)始人曠青山先生的領(lǐng)導(dǎo)下以實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)雙效為目標(biāo)為加快建筑事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。